一、應(yīng)屆生補貼

1、應(yīng)屆大學生租房補貼

申請條件：

申請對象包括全球本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生〔國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生學習形式應(yīng)為全日制，國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生學歷學位需經(jīng)國家教育部留服中心認證)。畢業(yè)時間2020年2月24日(含)之后，申請時限內(nèi)在我市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定在杭州連續(xù)繳納社會保險6個月。申請家庭在杭無房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等租房優(yōu)惠政策

補貼標準：

每戶每年發(fā)放1萬元，2021年10月15日(含)起申請的調(diào)整為每年度分兩次發(fā)放，半年一次，每次發(fā)放年度補貼金額的50%。2021年10月14日(含)之前申請補貼的仍然按現(xiàn)行政策執(zhí)行

申請渠道：

親清在線平臺

2、杭州市本級應(yīng)屆生生活補貼

申請條件：

1、2019年6月3日(含)之后畢業(yè)的全球本科及以上學歷全日制應(yīng)屆畢業(yè)生[國(境)外高校畢業(yè)生學歷學位需經(jīng)國家教育部留服中心認證]

非全日制研究生,需 2017年1月1日及以后入學、2021年7月5日及之后畢業(yè)、中國高等教育學生信息網(wǎng)(下稱“學信網(wǎng)”)載明學習形式為“非全日制”且2023年7月5日及之后符合現(xiàn)行其他申請條件

2、在符合條件的杭州用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)

3、按規(guī)定繳納社會保險

補貼標準：

2021年10月14日(含)之前畢業(yè)：本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元；

2021年10月15日(含)之后畢業(yè)：本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元；

申請渠道：

杭州市民卡APP

二、就業(yè)/創(chuàng)業(yè)補貼

1、高校畢業(yè)生就業(yè)補貼

補貼對象：畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生(不含本企業(yè)法定代表人、負責人)被注冊地址在杭州市的1000人以下企業(yè)新招用，在同一單位依法連續(xù)繳納社會保險費滿12個月且工資收入(以個人社保繳費基數(shù)為準)低于上年度杭州市全社會在崗職工平均工資(以同期社保繳費基數(shù)的100%為準)

注：高校畢業(yè)生是指全日制普通高等學校專科以上畢業(yè)生

補貼標準：每連續(xù)繳納社會保險費12個月給予2000元的補貼，超過部分不足12個月的不予補貼

補貼期限：自符合補貼條件月份起，累計不超過3年。企業(yè)為補貼對象首次繳納社會保險費時間早于其畢業(yè)時間的，不予享受該補貼

2、求職創(chuàng)業(yè)補貼

政策內(nèi)容：在畢業(yè)學年內(nèi)并符合相關(guān)條件的在杭普通高等學校、中等職業(yè)學校（含技工院校）非定向培養(yǎng)畢業(yè)生，可申請一次性3000元求職創(chuàng)業(yè)補貼

3、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼

政策內(nèi)容：畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，在杭州市從事靈活就業(yè)、辦理靈活就業(yè)登記、以靈活就業(yè)人員身份在杭州市繳納社會保險費的，可按規(guī)定申領(lǐng)社保補貼。自2023年2月1日起，補貼標準按補貼對象實際繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費之和的50%計算。單獨參加職工基本養(yǎng)老保險或職工基本醫(yī)療保險的，按實際繳納社會保險費的50%予以補貼。補貼期跨越新老政策的，補貼標準分段計算。2023年1月31日前的靈活就業(yè)社保補貼按原標準（每人每月300元）計算。

三、消費補貼

1、濱江區(qū)2024年度第二輪家電補貼

活動時間：2024年6月17日至7月14日（四周），資金額度用完即止

補貼產(chǎn)品范圍：

（一）智能家電產(chǎn)品：空調(diào)、電冰箱（含冰柜）、洗衣機、電視機、吸油煙機、燃氣灶（含集成灶）、熱水器（含壁掛爐）、洗碗機、微型計算機、打印機、空氣凈化器、電飯煲、微波爐、電磁爐、電風扇、凈水機等。以上產(chǎn)品均須達到一級能效且具有統(tǒng)一的國際13位商品編碼

（二）其他產(chǎn)品：智能手機、平板電腦、家用攝像頭、智能門鎖、智能電箱、智能手表、智能投影儀、智能學習設(shè)備、智能美容儀、電蒸箱（含蒸烤一體機）、多功能料理機（含智能炒菜機器人）、掃地機器人（含拖地機器人）、除濕機、家用咖啡機、吹風機等

補貼標準：

（一）消費者購買符合條件的智能家電類產(chǎn)品，按照剔除所有折扣優(yōu)惠后成交價格300元以上（含300元）給予最高不超過10%立減補貼，單筆訂單補貼額最高不超過1000元

（二）消費者購買符合條件的其他類產(chǎn)品，按照剔除所有折扣優(yōu)惠后成交價格500元以上（含500元）給予10%立減補貼，單筆訂單補貼額最高不超過600元

活動期間，單人（單賬戶）在單家企業(yè)最多可享受2次立減補貼

2、蕭山區(qū)新一輪購車補貼

補貼標準：

本次蕭山區(qū)汽車消費補貼一次性投放金額 2000萬元，先到先得，領(lǐng)完即止。補貼標準如下：

購車價格（不包括相關(guān)稅費，下同)在10萬元（含）—20萬元的補貼2000元

在20萬元（含）—30萬元的補貼4000元

在30萬元（含）以上的補貼6000元

申報時間：2024年6月14日至補貼發(fā)放完畢之日

四、生育補貼

1、生育津貼

申領(lǐng)條件：

同時具備以下條件即可：

① 符合國家、省、市規(guī)定條件生育的；

② 生育時在本市職工醫(yī)保待遇期內(nèi)；

③ 申領(lǐng)津貼時已在本市連續(xù)繳納職工醫(yī)保（含生育保險）費滿 6個月；

④ 生育津貼申領(lǐng)時限為生育后次年年底前

計發(fā)標準：

女職工符合規(guī)定的生育津貼或計劃生育手術(shù)津貼計發(fā)公式為：

應(yīng)計發(fā)津貼=生育或計劃生育手術(shù)時所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×應(yīng)計發(fā)天數(shù)

用人單位上年度職工月平均工資：由醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位上年度12月份參保職工的年度月平均工資總額除以對應(yīng)人數(shù)確定。當年新成立的用人單位上年度職工月平均工資，由醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)按用人單位參保職工第1個月工資平均數(shù)計算

應(yīng)計發(fā)天數(shù)：符合《浙江省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育的女職工，生育津貼按實際享受產(chǎn)假天數(shù)進行計發(fā)

申請渠道

浙江政務(wù)網(wǎng)

2、孕產(chǎn)補助

申請條件：

申請孕產(chǎn)補助應(yīng)同時具備以下條件：

符合《浙江省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)，由同一對夫妻懷孕(生育)二孩、三孩的家庭，并已按要求辦理生育登記

女方具有杭州市戶籍(提示：此處要求女方在分娩時就應(yīng)具有杭州市戶籍)

申請補助的孕(產(chǎn))婦，其懷孕(生育)子女時間在2023年1月1日(含)后

補助標準：

懷孕(生育)二孩的給予一次性補助2000元，懷孕(生育)三孩的給予一次性補助5000元

3、育兒補助

申請條件：

申請育兒補助應(yīng)同時具備以下條件：

符合《浙江省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)，由同一對夫妻共同生育二孩、三孩的家庭，并已按要求辦理生育登記

新生子女戶籍首次登記在杭州市

申請補助的子女出生時間在2023年1月1日(含)后

補助標準：

生育二孩的給予一次性補助5000元，生育三孩的給予一次性補助20000元

五、公租房補貼

1、家庭1-2人戶

補貼標準為每月864元，一年補貼合計10368元，最高可領(lǐng)6年，6年補貼合計共62208元；

2、家庭3人戶

補貼標準為每月1080元，一年補貼合計12960元，最高可領(lǐng)6年，6年補貼合計共77760元；

3、家庭4人戶及以上

補貼標準為每月1440元，一年補貼合計17280元，最高可領(lǐng)6年，6年補貼合計共103680元；

注意：以申請時最新政策為準。

一、高級技工證報考

電子商務(wù)師、人力資源管理師、供應(yīng)鏈管理師、人工智能訓練師、保育師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、婚姻家庭咨詢師等，目前正在火熱報名中，名額即滿即止。

二、中級職稱報考

這里報考最多的就是計算機軟考中級職稱-系統(tǒng)集成項目管理工程師，這也是軟考中最為簡單的一個，也是每年選擇報考人數(shù)最多的。

整體考試偏向于項目管理，多以記憶知識點為主。只要愿意花時間學習，通過考試還是比較容易的。

對于計算機軟考中級職稱，每年都有不少小伙伴參加考試，不管是在杭州落戶、孩子上學、還是申請公租房補貼，都是有很大幫助的。目前正是報名2024年11月份考試的好時機，學習時間還是十分充足的。

跟著專業(yè)老師學習，還有官方教材、獨家講義、直播課、錄播課、學習群、平臺刷題等等服務(wù)，更大程度上幫助學員們更好的學習，為通過考試增加了籌碼。

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